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Mitarbeitergewinnung
MSR-Techniker

Die Positionen waren besonders herausfordernd, da es nur einen kleinen Markt für solche spezialisierten Mitarbeiter gibt. Im Gespräch mit dem Geschäftsführer Herrn Bachinger zeigte dieser jedoch Verständnis. Es wurde eine deutliche Überzahlung von Beginn an geboten und auch Aus- und Weiterbildungen auf Firmenkosten von Anfang an im Konzept berücksichtigt. Die Kampagne lief über 3 Wochen und führte zu einem Bewerberpool von 42 Personen. Dementsprechend konnte das Projekt erfolgreich abgeschlossen werden.

MSR-Techniker [w/m/d]

42​

Bewerbungen

⌀ 22,76€​

Werbekosten pro Anfrage

Plattformen

Johannes Strutzenberger

8 Rezensionen. 4 Fotos

Vielen Dank für die kompetente, moderne und preiswerte Marketing Beratung, sowie schnellen und professionellen Umsetzung meiner Vorstellungen und Wünsche! Ich als Jungunternehmer kann das Know-how dieses Unternehmens sehr weiterempfehlen, jeder Euro ist es wert um beim potentiellen Kunden sichtbar zu sein und es durch einen Funnel zu vereinfachen. Dieses Unternehmen versteht sein Handwerk und der Inhaber ist ein Typ mit Handschlagqualität.
DANKESCHÖN!