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Mitarbeiterfindung
Multijob-Konzept

In dieser Kampagne wurde anstelle des LEAD-BOARDs das hausinterne Bewerbertool genutzt. Die Herausforderung bestand darin, Personen aus der Zielgruppe zu identifizieren, die zu den ausgeschriebenen Positionen passen. Diese Personen erhielten Social-Media-Werbeanzeigen, die auf das Bewerbungsportal verlinkten. Dies wurde in Form einer Traffic-Kampagne umgesetzt. Nachdem die Werbekonzepte erstellt wurden, erfolgte die Ausspielung an die jeweilige Zielgruppe. In einem wöchentlichen Management-Report wurden die Kennzahlen berichtet und darauf basierend Optimierungen durchgeführt – immer mit dem Ziel, maximale Ergebnisse bei geringsten Werbekosten zu erzielen. Vier Positionen wurden in diesem Projekt über vier Wochen intensiv beworben.

Kopie von Posting Mockup (10) 1

Online-Marketing [w/m/d]

123.083

Erreichte Personen​

⌀ 0,49€​

Klick-Kosten zur LP

Social Media Logo

Plattformen

Kopie von Posting Mockup (10) 45 (2)

Tourismuskaufmann [w/m/d]

133.395

Erreichte Personen​

⌀ 0,56€​

Klick-Kosten zur LP​

Social Media Logo

Plattformen

Kopie von Posting Mockup (10) 46 (1)

Mitarbeiter Telefonservice [w/m/d]

73.236​

Erreichte Personen​

⌀ 0,61€​

Klick-Kosten zur LP​

Social Media Logo

Plattformen

Kopie von Posting Mockup (10) 47 (1) (1)

Mitarbeiter Haustechnik [w/m/d]

130.956​

Erreichte Personen​

⌀ 0,53€​

Klick-Kosten zur LP​

Social Media Logo

Plattformen

Rectangle 1181

Johannes Strutzenberger

8 Rezensionen. 4 Fotos

Vielen Dank für die kompetente, moderne und preiswerte Marketing Beratung, sowie schnellen und professionellen Umsetzung meiner Vorstellungen und Wünsche! Ich als Jungunternehmer kann das Know-how dieses Unternehmens sehr weiterempfehlen, jeder Euro ist es wert um beim potentiellen Kunden sichtbar zu sein und es durch einen Funnel zu vereinfachen. Dieses Unternehmen versteht sein Handwerk und der Inhaber ist ein Typ mit Handschlagqualität.
DANKESCHÖN!