Für ein renommiertes Stahlbauunternehmen wurde unser Konzept für die Mitarbeitergewinnung herangezogen. Es wurden mehrere Stellen parallel beworben, von Produktionsmitarbeitern bis hin zu Vorarbeitern bzw. Schichtführern. Für den digitalen Bewerbungsprozess kamen professionelle Videos zum Einsatz, die auch die Professionalität und Größe des Unternehmens erkennbar machten. Da im geografischen Umfeld des Betriebs zahlreiche attraktive Arbeitskräfte ansässig sind, wurden die Stellenanzeigen mit entsprechend hohem Gehalt angegeben. Schon nach wenigen Tagen wurde das Unternehmen deutlich in der Region wahrgenommen. Diese Rückmeldung erreichte uns aus der Personalabteilung in einem Feedbackgespräch. Nach gut 6 Wochen wurden die Kampagnen beendet. Auch wenn nicht alle Stellen über das Konzept besetzt werden konnten, freute sich das Unternehmen über die Einstellung von drei Mitarbeitern.
Unsere Referenzen
Einige unserer Projekte aus den letzten Jahren, die besonders erfolgreich waren. Klicken Sie für die Details auf “Mehr erfahren”.
Unsere Referenzen
Einger unser Projekte aus den letzten Jahren, die besonders erfolgreich waren. Klicken Sie für die Details auf “Mehr erfahren”.
Produktionsmitarbeiter.
Interessiert daran, etwas zu ändern?
Wir arbeiten uns selbstständig in jedes Projekt hinein, damit Sie sich weiter auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Ihre Ideen finden dennoch ausreichend Platz in unseren Konzepten.
